Die Arbeitsschutzausschuss Sitzung ist ein Grundelement des betrieblichen Arbeitsschutzes und wird insbesondere im ASiG durch §11 geregelt. Es werden Themen des betrieblichen Arbeitsschutzes, der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes besprochen. Als Mitglieder nehmen der Arbeitgeber bzw. eine vom Arbeitgeber für den Arbeitsschutz bestellte Person sowie die Fachkraft für Arbeitssicherheit, der Betriebsarzt, Betriebsräte und Sicherheitsbeauftrage und weitere eingeladene Personen teil. Typischerweise finden die ASA-Sitzung vierteljährlich statt.

Arbeitsbereiche, Arbeitsbedingungen, Sicherheitsvorkehrungen und der Gesundheitsschutz sind regelmäßig zu überprüfen. Betriebsbegehungen sind daher ein weiteres zentrales Element im Arbeitsschutz und sollen Gefährdungen frühzeitig erkennen und Verbesserungen einleiten. Es werden beispielsweise Maschinen und Anlagen, Arbeitsmittel, Brandschutz, Flucht- und Rettungswege, eine ergonomische Arbeitsgestaltung, die persönliche Schutzausstattung, Beleuchtung, Belüftung, Lärm, Gefahrstoffe sowie Ordnung und Sauberkeit überprüft. Nicht zuletzt wird in diesem Rahmen auch ein Auge auf die Dokumentationsunterlagen im Arbeitsschutz gelegt.
Ergebnisse und Erkenntnisse werden schließlich schriftlich in einem Protokoll festgehalten.

Die Vorsorgeziffern für die Arbeitsmedizinische Vorsorge gehen aus Gefährdungsbeurteilung hervor. Sprich: welche/r Mitarbeiter*in welche Vorsorgeziffer bekommt, ist zuvor in der Gefährdungsbeurteilung festgelegt und hängt von der Tätigkeitsbeschreibung ab.
Die Arbeitsmedizinische Vorsorge ist also ein Ergebnis aus der vorherigen Gefährdungsanalyse und ein Baustein im betrieblichen Arbeitsschutz.

Der Arbeitgeber erstellt eine Gefährdungsbeurteilung (GBU) als Ergebnis einer Analyse der durch ihn beauftragten Tätigkeiten. Bei dieser Analyse sollen Gefahren für Beschäftigte systematisch identifiziert und geeignete Schutzmassnahmen abgeleitet werden. Hierin sind Arbeitsabläufe, Arbeitsverfahren, eingesetzte Betriebsstoffe, bisheriges Unfallgeschehen hinsichtlich Unfallgefahren, Gesundheitsgefahren, Arbeitsschutzgesetze (ArbSchG, BetriebSiV, GefahrstoffV) einzubeziehen. Unter der Vorstellung, dass der Unternehmer/ die Unternehmerin seine/ihre Arbeitsplätze am besten kennt, wird die Gefährdungsbeurteilung vom Unternehmer/in erstellt. Durch fachkundige Hilfe (z. B. Mitarbeiter, Sicherheitsfachkräften, Betriebsarzt und Betriebsräten) kann dieser Vorgang unterstützt werden. Der Prozeß bleibt jedoch eine Unternehmerverantwortlichkeit.

Betriebsanweisungen sind schriftliche Dokumente, die klare Verhaltensregeln für Arbeitsverfahren, Betriebsmittel und den Umgang mit Gefahrstoffen, Maschinen und speziellen Arbeitsverfahren vorgeben. Betriebsanweisungen gehören zum Pflichtprogramm im Arbeitsschutz und werden in regelmäßigen Abständen überprüft und aktualisiert.

Pflichtschulung für Beschäftigte, bei der über Gefährdungen am Arbeitsplatz und das richtige Verhalten informiert wird. Unterweisungen werden von fachkundigen Personen vorgenommen: Führungskräfte, und Vorgesetzte. Auch externe Fachkundige, wie z. B. Betriebsärzte und Sicherheitsbeauftragte können zu Unterweisungsschulungen herangezogen werden. Unter besonderen Bedingungen sind Unterweisungen auch als Online-Schulung möglich. Unterweisungen sind wiederkehrend durchzuführen, schriftlich zu dokumentieren und gehören zu den Basis-Tools im Arbeitsschutz.